5月20日，一公局集團2020年一季度紀委書記例會暨述職會議在京召開，劉建軍紀委書記出席會議并講話。

會上，所屬各單位20位紀委書記針對2019年的工作開展情況、存在的問題以及下一步的工作計劃通過現(xiàn)場、視頻和書面的方式進行了述職，公司紀委根據(jù)述職情況對各單位紀委書記進行了述職評價。述職評價是公司對所屬各單位紀委書記進行考核的重要組成部分，由紀委委員和紀委工作機構(gòu)各室負責人對各單位紀委書記述職情況進行現(xiàn)場打分，并將打分結(jié)果計入考核總體成績。述職評價是落實“三為主”要求，進一步提高紀委書記履職能力的重要方式，為紀委書記考核提供支撐。

會上，劉建軍從紀委書記考核評價工作、紀檢監(jiān)察體制改革、年度重點工作安排提出了要求，并就工作方法與參會人員交流了經(jīng)驗。劉建軍指出，從述職的情況來看，各單位的紀委工作體現(xiàn)了“四個典型特征”，一是政治性進一步增強，二是規(guī)范性進一步提高，三是時效性進一步提升，四是保障性進一步夯實。劉建軍通報了公司紀檢監(jiān)察體制改革的初步成效，他指出，要從制度優(yōu)勢、體制優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和能力優(yōu)勢認識紀檢監(jiān)察體制改革，堅持紀檢力量只能加強不能削弱，要發(fā)揚監(jiān)督自信、制度自信、發(fā)展自信和文化自信推進體制改革。

劉建軍強調(diào)，要從“兩推進、兩提升”推進年度重點工作，即推進紀檢監(jiān)察體制改革、推進監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)范化、提升兩級紀委班子履職能力、提升紀檢干部隊伍綜合素質(zhì)。劉建軍從保持戰(zhàn)略定力謀劃工作、堅持系統(tǒng)思維推動工作、堅守職責定位完善工作、堅持科學方法統(tǒng)籌工作四個方面與參會人員交流了工作方法，他提出，紀委書記要建立全局意識，當好“望遠鏡”；善于發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)，當好“顯微鏡”；做好風險預警，當好“放大鏡”，用科學的方法推動工作，取得工作新成效。

會上，紀委工作機構(gòu)還發(fā)布了各室2020年度重點工作和廉潔宣教工作計劃，宣貫了《黨風廉政建設責任制實施辦法》等6項工作制度，并針對紀檢干部開展警示教育，組織觀看了警示教育片《雙面人生》。

公司紀委委員、紀委工作機構(gòu)全體人員、所屬各單位紀委書記、紀委委員和紀檢部門全體人員共計123人通過現(xiàn)場及視頻形式參會。紀委工作機構(gòu)帶頭嚴肅會風會紀，會議期間加強了對會風會紀的督導，督促各單位紀檢機構(gòu)以身作則，帶頭倡導良好會風會紀，營造嚴肅高效的會議氛圍。